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为提升员工手艺水平，，，，，，，，增强人才步队建设，，，，，，，，公司于9月初启动了ca88官方唯一网站股份第三届职业手艺品级认定事情，，，，，，，，依据公司《内部手艺职称和手艺品级评聘管理步伐》认真安排安排，，，，，，，，确保职业手艺品级认定事情实时高效有序开展。。。。。。。通过宣贯，，，，，，，，公司各部分共200余人报名，，，，，，，，涵盖炼胶工、成型工、硫化工、磨练工、客栈管理员、叉车工、装卸工、机修钳工、维修电工等多个工种。。。。。。。

公司职业手艺品级认定方法分为理论知识考试和现实操作手艺审核，，，，，，，，理论考试主要包括企业文化、职业品德、所属工种的相关理论知识、操作规程、清静知识等；；；；；；操作手艺审核则是凭证所从事的工种确定响应审核项目，，，，，，，，在指定园地通过现场实操的形式举行审核。。。。。。。

此次职业手艺品级认定事情是公司获得职业手艺品级认定授权以来第三次自主开展认定事情。。。。。。。凭证已有的履历，，，，，，，，公司人资企管部制订详细计划，，，，，，，，并细化事情安排，，，，，，，，抽调具备资质的专业手艺职员认真各工种前期培训和后期考评，，，，，，，，现在已完成前期培训，，，，，，，，后期将举行理论及实操考试，，，，，，，，最后公司将对取到手艺证书员工的每月给予响应的职称津贴，，，，，，，，从而指导员工自觉提升手艺或职称。。。。。。。

手艺品级认定事情的开展，，，，，，，，大大引发了生产一线手艺人才的事情热情和学习起劲性，，，，，，，，对推进公司手艺人才作育、弘扬工匠精神、打造高素质手艺人才步队的历程起到了起劲的作用。。。。。。。

近年来，，，，，，，，公司高度重视员工职业手艺判断事情，，，，，，，，教学历程中接纳理论与实践一体化的作育模式，，，，，，，，注重员工实践能力的作育，，，，，，，，员工综合竞争力一直提高。。。。。。。起劲营造“学手艺、练本事、强素质”的优异气氛，，，，，，，，确保种种职员早日成为公司生长的中坚力量，，，，，，，，为公司以后的高质量生长保驾护航！